Human Resources Assistenz

Human Resources (M/w/D)

TEILZEIT | 20h in Linz

Was wir alle gemeinsam haben, ist, dass wir alle verschieden sind. 85 Persönlichkeiten, 85 Geschichten, 85 Wege, Erfolg zu gestalten – gemeinsam sind wir ein Team. Vielfalt schenkt dem Leben Farbe, setzt Impulse und lässt uns wachsen.

Was brauchen Sie, damit aus einem Arbeitstag ein richtig guter Tag wird? Mehr Flexibilität oder strukturierte Abläufe? Weiterbildung oder Spezialisierung? Homeoffice oder lieber den Austausch im Büro? Tee, Kaffee – oder beides?

Bei uns sind Sie nicht nur Teil einer führenden Steuerberatungskanzlei in Oberösterreich, Sie sind auch Teil einer Gemeinschaft, die Wertschätzung lebt, Familien unterstützt und Weiterentwicklung möglich macht. Wir verbinden Tradition mit Zukunft. Qualität mit Innovation.
Wir schaffen Lösungen.

Sie machen den Unterschied – lassen Sie uns gemeinsam wachsen.

Aufgabenfeld

Recruiting & Personalverwaltung
Personalentwicklung und Administration
Begleitung des On- und Offboarding
Bewerbungsmanagement
Mitarbeiterbetreuung
HR-Projekte & Organisation

Ihre kompetenzen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal / HR oder vergleichbares

Digitales Know-How, Sicherer Umgang mit MS Office

Sehr gute Deutschkenntnisse

Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Kreativität, Teamspirit und Engagement

wir bieten:

Gemeinsam stark
Erfolg entsteht bei uns durch Teamgeist und Eigenverantwortung. Wir ziehen an einem Strang und fördern gleichzeitig individuelles Engagement.
Zukunft gestalten
Wir bleiben am Puls der Zeit: Digitalisierung, laufende Weiterbildung und der Wille zur Weiterentwicklung machen uns effizienter – und unsere Arbeit spannender.
Moderner Arbeitsplatz
Dich erwartet ein top-ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar und mitten im Leben.
Mehr als ein Job
Wir treffen uns regelmäßig zu Seminaren, Workshops und gemeinsamen Events – weil Teamspirit auch außerhalb des Büros entsteht.
Ein starkes Team
Wir leben eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und arbeiten gerne miteinander – kollegial, unterstützend und auf Augenhöhe.
Faire Bezahlung
Bezahlung lt. Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur marktkonformen Überbezahlung. Basierend auf dem aktuellen Kollektivvertrag, rechnen wir Qualifikation und Erfahrung natürlich mit ein. kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt bei Vollzeit (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr, Verwendungsgruppe III, EUR 2.510,00)
Fit und Aktiv
Walkingpads zum Ausleihen, Firmenradl, Yogastunden nach Feierabend und gemeinsame Teilnahme an Sportevents halten uns in Bewegung – und verbinden Teamgeist mit Gesundheit.
Engagiert für andere
Mit Pro-bono-Projekten, sozialen Partnerschaften und Spendenaktionen übernehmen wir Verantwortung und setzen uns aktiv für die Gesellschaft ein.
Gemeinsam für morgen
Ob Photovoltaikanlage, Bienenpatenschaft oder das Pflanzen eines Baumes für jedes Teammitglied – mit unseren Nachhaltigkeitsprojekten setzen wir uns aktiv für unserer Umwelt ein.

Wir freuen uns auf Ihre aufschlussreichen Bewerbungsunterlagen per Mail an